Innovative Talentstrategien - mit Arbeitshilfen online: Talente finden, Kompetenzen fördern, Know-how binden (Haufe Fachbuch)

Innovative Talentstrategien mit Arbeitshilfen online Talente finden Kompetenzen f rdern Know how binden Haufe Fachbuch Entscheidende Treiber f r den Erfolg eines Unternehmens sind die Mitarbeiter Doch wo finden und gewinnen gerade mittelst ndische Unternehmen die besten Talente Hier stellen HR Profis neue Wege beim Re

  • Title: Innovative Talentstrategien - mit Arbeitshilfen online: Talente finden, Kompetenzen fördern, Know-how binden (Haufe Fachbuch)
  • Author: Christoph Athanas
  • ISBN: 3648041215
  • Page: 127
  • Format:
  • Entscheidende Treiber f r den Erfolg eines Unternehmens sind die Mitarbeiter Doch wo finden und gewinnen gerade mittelst ndische Unternehmen die besten Talente Hier stellen HR Profis neue Wege beim Recruiting, bei der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung vor Nutzen Sie innovative M glichkeiten, Ihre Mitarbeiter durch eine attraktive Unternehmenskultur zu halten und optimal zu f rdern Und sie so fit f r immer neue Anforderungen in der Gegenwart und in der Zukunft zu machen.Inhalte Social Media und Active Sourcing im Recruiting nutzen.Intelligente F rderstrategien f r Spezialisten entwickeln.Innovative Teamarbeit und synergetische F hrung zur Mitarbeiterbindung einsetzen.Social Bonus System zur Mitarbeiterbindung.Arbeitshilfen online Musteranschreiben zu aktiver Kundenansprache.Checklisten zum Self Assessment.Analysetools f r Lernprozesse.

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      127 Christoph Athanas
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      Posted by:Christoph Athanas
      Published :2018-011-03T15:47:43+00:00

    About " Christoph Athanas "

  • Christoph Athanas

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  • Woher kommt die Vormachtstellung von Bayern München oder Borussia Dortmund in der Bundesliga? Ganz einfach: Sie wirken als Magnet für die besten nationalen und internationalen Talente, die bei diesen Clubs nicht nur auf exzellente Verdienstmöglichkeiten hoffen dürfen, sondern auch professionelle Betreuung und erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Modell, das sich auch auf die Wirtschaft übertragen lässt: Junge, frische Kräfte, die mit Sachverstand und hoher Motivation die nötigen [...]


  • Talentmanagement ist ein Ur-Thema aller mit Personalmanagement befassten betrieblichen Experten. Deshalb fällt einem bei dem Titel zunächst ein: „Bitte nicht noch ein Buch zu diesem Thema!“. Es gibt hunderte, es gibt tausende zu dieser Fragestellung. Wird allerdings an Kleinunternehmen oder an Mittelständler als Zielgruppe gedacht, dann sind es schon wesentlich weniger. Das Buch konzentriert sich auf KMU und hat als (richtige!) zentrale Aussage: Bitte nicht die Talentstrategien der Großu [...]


  • Neue Ideen für den Mittelstand? So ein Buch darf nicht in Theorien schwelgen. Methodisch fundiert, ja. Aber mit Fokus auf die Praxis, auf die Anwendbarkeit. Und das gelingt den Autoren. Ein Buch, das den verantwortlichen Führungskräften mit einer klaren Ausrichtung und direkten Sprache neue Wege zeigt.Die Autoren bieten eine Fülle an Informationen und Ideen, wie Unternehmen gute Mitarbeiter finden und halten und entwickeln können. Checklisten und Praxisberichte illustrieren, geben Anregunge [...]


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